岗位职责：

1. 负责招聘、面试、录用通知。

2. 负责员工入职/离职手续及合规员工关系管理全过程的执行，维护员工人事档案。

3. 负责员工薪酬结算、个税申报、社保/公积金、商保等操作事务。

4. 负责年度体检、节日慰问及工会事务等员工补充福利的安排与执行。

5. 负责新员工入职培训，及协助业务部门安排业务培训。

6. 其他人力资源相关的行政工作管理与支持。

任职要求：

1. 大专或以上学历，管理类相关专专业，国语粤语流利，较好的英文读写能力。

2. 至少4年以上人力资源管理工作经验，有外企或广告公司工作经验更佳。

3. 熟悉劳动法规政策，具备社保公积金实操经验。

4. 善于与人沟通，亲切且具信赖感，兼具良好的专业素质及责任感。

该岗位是知名广告行业外企短期岗位，前期先签6个月合同，转正机会较大！

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。