职位描述：

1、负责公司员工关系模块（包括入职、离职、续改签、证明、内档等）；

2、协助支持阿里新员工的入职，审核准备新员工入职材料、信息录入，帮助处理入职现场出现的特殊情况；

3、担任入职讲师，跟进落实培训各项工作任务；

4、负责办理员工离职线上线下流程手续、证明开具审核；

5、负责阿里员工内部档案的收集、分类、整理、扫描、存档、系统人工核对等工作。

任职要求：

1、全日制本科学历，1-2年工作经验。相关工作经验者优先；

2、有较强责任心和工作主动性；亲和力强，有良好的服务意识；

3、形象气质佳，有良好的沟通与协调能力，有相关培训工作经验

4、抗压能力强，适应互联网平台业务快速变化需求；

5、能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件；

6、具有较强的保密意识、数据安全意识和HR法律意识。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。