工作职责；

1.根据上级指示单独完成人事相关的日常业务；

2.协助员工解答相关疑问；

3.与客户或供应商进行洽谈或必要的协调。

专业：不限，人力资源管理师资格证优先，人事相关经验一年以上，

语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-4相当水平优先

岗位要求：

① 具有良好的口头及书面表达能力，工作细致，严谨，积极主动，责任心强，；

② 熟悉国家相关劳动法规及政策善于处理员工关系；

③ 有较强的计划性和条理性，适应能力强；

④ 具有较强的沟通协调和能力及亲和力；

周末双休，五险一金齐备，额外医疗保险

上班地点：广州市天河路太古汇

应聘者请提供含照片的中日文简历。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。