岗位职责：
1、负责总部员工人事档案资料管理和集团各类人事报表的汇总；
2、负责总部人力系统信息维护，协理子公司使用人力系统进行人员管理；
3、负责总部人员变动手续办理，跟进电子流程审批进度；
4、负责总部日常考勤管理和月度考勤报表的汇总；
5、上级交办的临时性任务等。
 
任职要求：
1.、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.、具有1年或以上本职工作经验者优先录用；
3、性情温和、责任心强、有较强的沟通和协调能力。

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