本公司目前招聘电话销售岗位 有意者想咨询可以拨打直招人事叶小姐电话13751072923（可加微信）

选择中美大都会的四个理由：

第一：工资高 前途好（月薪均8千 晋升机会多多）

第二，不加班 有休假（8小时工作制，6点下班，法定节假日休息）

第三，福利多 有保险（签订劳动合同 有年终金 公司给买保险）

第四，给培训 不收费（提供免费的带薪培训，学会真本事，在我们公司一年可以学到别的公司3年的经验跟收入）

中美联泰大都会是中美合资的世界500强企业，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供你不一样的平台！

岗位内容：通过银行系统外呼 ，给信用卡VIP老客户介绍公司金融保险，达成签单拿提成。公司提供所有客户资源，无需自己开发，在办公室中就能轻松完成工作，获得高额收入。

基本要求：

1、具备基本电脑操作经验；

2、口齿清晰，普通话流利；

3、喜欢从事销售工作，有企图心，具有团队意识；

4、有较强的学习能力和良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；

薪资福利：

1.试用期：无责底薪3000+提成+奖金+五险一金

转正：无责底薪3400~5500+提成+奖金+五险一金+公司其他福利

2015年全公司员工收入情况：

a、入职3个月内员工平均收入5000；

b、入职3-6个月员工平均工资6500元；

<!--[if !supportLists]-->c、 <!--[endif]-->全体员工全年平均收入以上7800元，最高月收入10万以上

2.工作时间：朝九晚六 周末双休 灵活的工作时间（每天8小时工作制）更好的效率完成更好的工作，创造更高的业绩；

3.优质的客户资源：我们是公司提供客户资源，不用外出找客户见客户，成交更容易；

4.宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----电销项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加（最高职级底薪5500元/月）；

发展平台：

晋级机会

从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。

1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售- 专家电话销售专员（见习电销专员（TSR）->正式TSR->银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR ）；

2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

我们期待与您共度一段悠长合作及成功的时光！中美大都会欢迎您的加入！

联系人：叶小姐13751072923

qq：2917583810

工作地址:越秀区农讲所

公交站: 正骨医院

地铁站:农讲所地铁站B或C出口）

面试安排：没有预约面试求职者贸然到公司不能参加正式的面试）。可直拨招聘叶小姐13751072923电话预约面试； 或者以短信的形式预约面试 姓名+年龄+学历+用一句话描述曾经的工作;或者加qq详谈2917583810，或者投简历2917583810@qq.com 谢谢

中美联泰大都会简介

中美大都会人寿保险是世界500强美国大都会人寿保险公司的和上海联和投资有限公司的合资公司。中美大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直销行销、团险等多元渠道，为北京、重庆、广东、深圳、辽宁、大连的消费者提供人身、健康及意外保险产品和保险服务。如需了解更多中美大都会人寿的信息，请登录公司网站www.metlife.com.cn

美国大都会集团

美国大都会控股集团通过各地的分支机构为美洲、亚太地区与欧洲60多个国家的9000万客户提供服务。该公司拥有140多年的历史，为90多家排名前100位的财富500强企业提供服务。美国大都会集团为个人客户提供寿险、养老金、汽车及家居保险、零售银行业务和其它金融服务等。此外，还为企业和其它机构提供团体保险、再保险、退休及储蓄产品和服务。美国大都会集团在美国、日本、拉美地区、亚太地区、欧洲和中东地区均占据市场领先地位。如需了解更多美国大都会集团的相关情况，请登陆www.metlife.com.cn<

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。