岗位职责：
1、本职位主要负责人力资源六大模块中的招聘和培训，公司所有职位从基层择优晋升，因为开设新公司的需要，公司有意愿在6-8个月把一名文员培养成为一名人事主管，独立负责招聘工作。
2、负责协助人事主管制定公司培训计划，组织人员参加培训，并进行人员的综合素质测试评估；
3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；
4、负责员工考勤管理及纪律检查，维护办公室的氛围；
5、负责健全员工的人事档案，处理、协调各部门之间的关系。

任职要求：
1. 20-26岁，大专以上学历，身高1.6米以上，形象气质佳，有无经验均可；
2.具备良好的语言表达能力，普通话标准；
3.性格活泼开朗，做事踏实，责任心强；
4.乐于从事人事工作，并具有长期往此方向的发展的意愿。

薪资待遇：
1. 2800元-4000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效+补贴) ，经理级别享受股份激励；
2.提供免费住宿及带薪培训；
3.法定假日正常放假，春节期间带薪年假；
4.丰富多彩的员工活动，如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。

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乘车方式：地铁3或6号线 燕塘站 C出口 公交站：燕塘企业站 燕侨大厦509室

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。