岗位要求：

1、协助上级下达的任务，提出建议，以便更好完成任务；

2、负责新客户的沟通，客户开发（公司提供客户资料）；

3、通过电话与客户进行有效沟通通知客户参加产品发布会，不需要电话里推销产品（有专业谈单人员协助谈单）；

4、维护老客户的业务，提供客户优质品牌服务意识；

5、学习最新最前沿的互联网知识，建立与团队良好的合作关系和氛围。

岗位要求：

1、年龄在18-26周岁；

2、大专或以上学历，专业不限，条件特别优秀者可放宽至中专/高中。

3、具备较强的语言表达能力，协调沟通能力、团队协作能力。

4、具有互联网产品、保险、呼叫中心、广告等行业销售经验者优先考虑。

5、反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识；

6、自信、有恒心，有良好的职业发哦的观，能够承受较强的工作压力。

7、优秀应届生亦可

薪资福利：

1. 员工待遇为底薪+高提成+奖金+全勤奖（月度、季度、年度奖）的方式发放高业绩提奖；

2. 每月有优秀员工、进步奖、销售冠军、团队奖等评选，获奖的员工均可获得丰富的现金奖励；

3. 公司会经常组织丰富的团队活动，如员工聚餐、K歌、节日晚会、旅游、爬山郊游等；

4. 签订正式劳务合同，购买五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；

5. 国家法定节假日及带薪年假；

6．公司提供良好的工作环境，公平公正透明的成长机会，良好的晋升机制；

7. 此岗位3个月内重点培养成为公司的主管、经理。

公司网址：www.jcorange.com

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。