工作职责
1、负责五险一金、商业补充保险相关业务的操作；
2、负责每月工资的核算发放及员工薪酬问题的解答；（约570名员工）
3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4、负责薪酬相关系统的操作和维护；
5、根据薪酬管理制度，对人工成本、薪酬进行计算及分析工作；
6、按时完成月度人事薪酬报表；
7、做好劳动用工登记、综合工时申请等工作；
8、完成上级交付的其他工作任务。
工作要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业或财务专业优先；
2、有两年及以上中、小型企业薪酬福利工作经验；
3、熟悉办公软件，EXCEL函数操作熟练；对数据敏感，善于数据分析；
4、人品端正、公正客观、保密意识强、积极主动、能够承受一定的工作压力；
5、良好的表达，沟通及协调能力；
6、基本的英语听说读写应用能力。
工作地点
广州花都永利路（靠近花都机场）
薪资福利
五险一金齐备
其他
有宿舍提供，员工只需要支付水电费。
班车有3条路线，市区白云黄石、天河、海珠等上车点。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。