岗位一：
要求：
1.计算机相关专业，全日制统招本科或以上学历；
2.具有3年以上系统建设管理经验；
3.熟悉信息系统项目建设过程，了解系统调研方法和内容，熟悉系统设计要求，具备系统使用操作、上线测试以及系统推广等相关工作经验和能力。

工作内容：
协助公司做好系统建设工作，主要完成：
（1）需求调研组织：与项目相关方进行需求调研有关事项的沟通、协调、需求确认、跟踪审查项目开发和实施过程中需求的执行和变更等；
（2）系统设计审核：对系统设计进行技术把关，相关项目技术文档审核等；
（3）系统使用操作培训：负责系统培训的相关组织和实施工作；
（4）系统上线准备：负责系统上线的准备工作，组织系统上线前的功能和压力测试等；
（5）系统推广：负责系统推广的相关工作，提出推广应用遇到问题的解决措施方法建议，组织项目参与单位有效解决问题；
（6）其它：公司要求完成的其它系统建设管理工作。

岗位二：
要求：
1.具有3年以上社保卡或类似IC卡系统建设管理经验；
2.熟悉IC卡应用集成、卡内操作系统（cos）、密钥体系、用卡安全等知识；了解卡应用管理方面知识。

工作内容：协助做好系统建设工作，主要完成：
（1）需求调研组织：与项目相关方进行需求调研有关事项的沟通、协调、需求确认、跟踪审查项目开发和实施过程中需求的执行和变更等；
（2）系统设计审核：对系统设计进行技术把关，相关项目技术文档审核等；
（3）系统使用操作培训：负责系统培训的相关组织和实施工作；

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。