岗位职责
1、负责运营团队的日常工作管理和统筹，建立和发展优秀的运营团队；

2、制定网站微信商城和APP阶段性的运营战略、计划、执行流程和指标，推动并确保运营指标的顺利完成；

3、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，在公司经营战略指导下，进行用户调查和反馈，建立用户运营体系，并懂得用数据指导优化运营工作；

4、组织本部门相关人员进行网站及APP内容的更新，督促并管理人员的基本工作进度；根据优美图业务规划不断完善产品内容的质量、栏目，对内容整合和流程管理负责；

5、根据网站及APP特点确定网站优化方案，不断优化各功能及服务，提高产品的知名度和用户活跃度；

6、负责部门员工的管理、考核、培训及沟通。



任职要求

1、本科学历，具备至少5年以上互联网营销、电子商务（B2B或者O2O或者B2C）工作经验;

2、具有处于创业发展阶段的互联网企业APP运营工作经验者为***；

3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，及良好的分析、研究判断能力；

4、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布，深刻理解用户需求（包括终端用户和合作伙伴）；

5、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧，对交互设计过程有深入了解，有成功的产品策划案例；

6、较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，良好的团队合作意识，能承受较大的工作压力；

8、有较强的创新和执行能力，独立工作能力强，沟通、协调、团队领导能力强，责任心强，具有高度抗压能力，敢于接受新挑战。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。