岗位职责：

1. 每天定期各渠道项目简历汇总整理做各数据报表并进行数据管理；

2.掌握各部门用人需求，接待面试者引导其进行初试流程；

3.进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告，跟各部门及第三方反馈面试结果情况；

4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，接受领导临时布置的任务。

5.负责公司招聘工作安排，整理招聘资料，电话邀约求职候选人；

6.接听并解答求职者电话咨询；

7.主动开拓招聘渠道；

8.协助招聘专员招聘工作。

任职资格
1.***大专或以上学历，人力资源相关专业有限；
2.有1年以上相关工作经验；

3.熟练使用office软件；

4.良好的职业素养及沟通能力，优秀的分析问题、解决问题思维和能力，极具责任心及可塑性。

5. 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 

薪酬福利：

1.***，五险一金齐全

2.优厚员工福利以及丰富员工活动

3.员工假期：公司提供年休假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期

工作地址：

广州市越秀区环市东路416号高迅大厦19楼（区庄地铁A出口，步行5分钟内）

润迅公司是一家为全球市场提供呼叫中心外包、人力资源外包及人员培训和管理咨询服务的企业。依托先进管理理念和雄厚技术支持，公司在北京、上海、浙江、江苏、安徽、四川、云南、广东、湖北等地均设立了分支机构，员工超过2万人。润迅集十多年通信服务及客户服务经验，在业界拥有深厚的实践与理论积累，并致力于成为具有国际领先水平的外包服务供应商。