岗位职责：

1、政策咨询：解答客户员工提出的关于劳动法律法规、社会保险和住房公积金政策等方面的问题。

2、协助办理客户员工的社保卡：对接外服，接收员工社保卡申请表并分发给员工填写，待员工完成填写后负责检查和修改，再交回外服；联系员工办理社保卡清卡手续。

3、客户员工上下岗名单整理：根据客户每月员工入离职名单整理报送各地投保和停保名单。

4、协助客户HR完成月度考勤汇总和薪酬计算的工作。

5、协助客户HR的其它临时性工作。

6、完成公司主管交办的行政类、社保公积金类等工作任务。

岗位要求：

1、男女不限，性格开朗，敬业、积极、诚信、严谨，具有良好的沟通能力，服务意识强，工作耐心细致、抗压能力较好，思路清晰，能跟进多任务类和繁琐细节类工作。

2、大专或大专以上学历，国语流利，全国计算机一级或以上。

3、一年以上人事相关工作经验，了解及掌握劳动法律法规、东莞市社会保险和住房公积金政策。

4、工作时间：每周出勤五天，周六日休息。周一至周四上班时间：上午9:00-12:00，下午13：30—18:00；周五上班时间：上午8:30-12:00，下午14：00—17:30

5、工作地点：周一到周四：东莞市南城区鸿福路91号鸿基大厦4楼；周五：东莞市南城区宏六路1号国金大厦305室

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。