岗位职责：

1、根据公司战略发展的需要，分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

2、依据集团现有编制及业务发展需求执行招聘计划，完成招聘体系的建立、招聘制度刷新、修订，有效完成招聘工作；

3、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

4、统筹及协助区域、项目公司招聘条线工作；

5、负责集团本部岗位以及区域、项目公司高层管理岗位的招聘工作；

6、完成上级交办的其它任务。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、3年以上招聘经验，有中大型企业中高层管理人员招聘经验；

3、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力以及分析判断能力；

4、热爱招聘工作，优秀的执行力及抗压能力，富有责任心及事业心。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。