岗位职责

1、负责系统平台操作；

2、完成客户月度薪酬、社会保险、公积金、商业医疗保险等流程及待遇的跟进；

3、制作相关账单和对账；

4、能独立完成客户和雇员的管理服务工作；

5、与客户保持沟通，及时了解客户需求及提供专业的建议；

6、为客户及员工提供人事类政策咨询解答；

7、完成领导交办的其他任务

岗位要求 

1、大专或以上学历，粤语、普通话沟通无障碍，能用英语进行邮件沟通更佳；

2、有1年以上工作经历，同行业经验者优先；

3、具备良好的人力资源知识背景；

4、具有良好的现场沟通能力和文字表达能力；

5、工作认真仔细、条理性强、有责任心、积极主动，性格沉稳；

6、对数字敏感度高；

7、有较强的自我认知能力；

8、具备良好的客户服务意识、优秀的协调能力及抗压能力；

9、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。