一、任职资格条件：

1、大学本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验（具有外企人力资源工作经验尤佳）；

2、熟悉人力资源管理各模块的业务流程，具有人员招聘、员工培训、薪酬福利模块的实操经验；

3、熟练运用OFFICE办公软件；具有良好的沟通、表达及逻辑思维能力。

二、岗位职责：

1、负责学校各岗位人员招聘工作(制定年度招聘计划、发布并管理招聘信息、维护及拓展招聘渠道、简历筛选及推荐、面试组织、建立并完善人才评价体系等)；

2、负责教职工培训管理工作(制定年度培训计划、组织或者协助各项培训计划的落实、建立并完善内部培训管理体系)；

3、负责教职工工资、奖金的核算及相关工作，完善并落实教职工各项福利制度；

4、协助做好人力资源管理其他模块的工作。

      学院成立于2001年5月，是一所具有大专学历证书颁发权的省属民办普通高等院校，目前在校学生16000余人，办学条件良好，教学设施完备，教学仪器设备总值4800万元，多媒体教室150余间，实验、实习场所150余个。学院地处广州科学城内、西靠广州天河区，校内的“岭南科技园”是天河区的分园之一。学院与广州开发区科学城、天河区区的企业深度融合，合格毕业生可直接对接园区企业的人才需求，每年可为周边企业提供500-800人次的就业及社会培训服务。