岗位职责：

1、6S活动方案的制定、组织和开展，完善和提高6S管理的考评、考核以及实施效果，落实奖惩机制；

2、追踪各个6S问题点是否得到有效改善，确保对策有效执行；

2、通过不断稽核，挖掘现场问题点，并协助改善，提高现场6S管理水平；

3、对新进员工及在职员工进行相关培训，以提高员工的作业素养；

4、每月提交6S月报，公布6S评比结果，并总结。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、熟练操作办公软件，有6S管理相关经验；

3、良好的沟通能力，逻辑思维能力和团队合作精神。

公司实现了从主要原材料、配件到成品及自动化生产设备的完全自主研发，依托产能优势，同时积极对比筛选国内外优质供应商，完善采购渠道，建立了完整的自我供应链并严格按国际标准进行管理。先进的ISO质量管理体系和6S现场管理方式的实施，确保了产品的精良品质，为全球众多病患者及医护人员带来美好的品质体验。

公司拥有一支年轻、勤奋、敬业、专业的管理队伍，并坚持每年将约营业额的5%资金投入到产品和生产工艺的研发创新。公司承接全球各地客户的订单，为客户提供符合要求的产品开发及配套服务。公司坚持采用符合GMP标准和ISO体系的研发管理流程，由专家对开发过程进行控制和管理，在所有产品开发过程中按照相关的国际标准并结合世界最新专业发展趋势设计，开展全面的专项试验（包括材料及产品理化性能检测）和临床验证，使得产品的安全性、可靠性得到充分保障。