岗位职责：

1、详细了解客服转交的客户档案，对客户的合规性和成功率进行全面评估；

2、针对性提出国家高新技术企业认定和政府补贴申报解决方案，并据此制定辅导计划和详细分工；

3、定期对关键过程的按时、按质进行监督，以此判断项目管理的有效性；

4、协助公司做好项目成员的绩效考核；

5、根据项目完成过程中所出现的共性问题，针对性提出解决方案，如培训、研讨、优化和咨询改进方案；

6、与科技型企业的研发、财务、人事等部门根据国高“八大条件四项指标”的要求，在客户现有情况的基础上，通过“模板、材料客户收集、项目策划、材料编写和审核、网络资料借鉴、专利技术借鉴”等方法，完成相关材料的编排；

7、协助与相关外包商做好其它事项的对接，如审计、专利、认定等。

任职要求：

1、理工科专业毕业：如计算机、电子信息、机电、通信、网络、自动化；

2、有项目管理经验，有良好的项目沟通及人际关系处理意识、能力优先考虑；

3、具备产品思维、技术思维，善于搭建框架；

4、熟练掌握办公类软件：OFFICE、各类网络沟通工具；

5、文字功底扎实，喜欢从事技术文字性工作，并能从中找到乐趣者优先。

核心知识/技能：

1、项目管理（时间/风险/质量/验收）能力：尤其擅长平衡式项目矩阵字处理组织的管理；

2、科技类企业资质政策知识、事先类/事后类补助知识；

3、年度审计/专项审计/企业所得税纳税申报表审核能力；

4、科技项目申报系统填写审核能力。

注：项目是指国家高新技术企业认定和政府补贴申报等；

项目管理就是从项目的决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价，以实现项目的按时、按质目标。

福利待遇：

1、高速成长发展的企业平台；

2、事业合伙人成长机制：预备级合伙人、一级（技能型）、二级（管理型）、三级（领导型）。为人才的成长提供良好的职业发展通道、人才发展规划与完善的职业培训；

3、超长春节假期（至少21天）；

4、自己购买办公场所，无房租上涨压力或频繁换办公场所困扰；

5、公司人员稳定性好、氛围好；

6、5天8小时工作制，周末双休；

7、试用期内即购买五险一金；

8、商业补充险；

9、传统节假日福利等；

10、加班餐补，零食小吃等；

11、带薪年休假与法定假期；

12、丰富的员工活动，不定时聚餐、K歌等。