岗位职责：

1、根据公司现有发展状况统计、分析各部门招聘需求，根据招聘需求制定招聘计划表

2、对各类招聘渠道分析、选择、拓展、维护，保证人才信息来源渠道畅通

3、建立招聘数据管理体系，完善公司招聘、人才储备等相关制度

4、对招聘全过程进行管理，带领招聘团队完成招聘目标

5、定期与用人部门沟通，及时了解各部门在招聘及用人方面的相关问题，给予相应的建议。

6、完成上级安排的其他工作

岗位要求：

1、人力资源、中文、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历

2、3年以上人力资源相关工作经验，有建筑行业相关经验优先考虑

3、责任心及执行力强，工作细致，认真负责；

4、具有一定项目管理能力、统筹协调能力，熟悉各种招聘管理工具；

5、熟悉校园招聘及社会招聘各阶段工作，有较丰富的经验。

（备注：相关工作经验或能力稍弱者可担任招聘专员。）

广东省建筑设计研究院成立于1952年，是我国最早成立的大型综合性工程规划、勘察、设计、咨询、研发、建设项目代建单位之一，具有国家颁发的建筑行业建筑工程设计、市政行业（燃气、轨道交通除外）设计、建筑智能化系统工程设计，工程勘察综合甲级，工程咨询（建筑、市政道路桥隧、市政给排水及环境卫生）等甲级资质以及城市规划编制甲级资质；院下属经济实体还具有国家或省建设厅颁发的房屋建筑(含超限高层)和市政基础设施施工图审查一类资质，房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电安装工程监理甲级，招标代理甲级，建筑装饰设计甲级和施工贰级，地基与基础工程专业承包壹级资质。本院现有职工逾1855人，含中国工程院院士1名，国家工程设计大师2名，经国务院批准享受政府津贴的专家16名，技术力量十分雄厚；在海南、深圳、珠海、北京、东莞、惠州、新疆、湛江、成都和重庆等地还设立了分院或办事机构。多年来，本院实行“一业为主，两头延伸，多种经营”方针，为设计院全方位发展奠定了坚实基础。本院经营业务涉及多个领域，获国家外经贸部批准承担国外和国内外资工程的勘测、咨询、设计和监理，对外派遣本行业的勘测、咨询、设计和监理劳务人员以及上述所需要的设备、材料及零配件出口。长期以来，本院积极参与国际技术经济交流与合作，努力开拓对外经营，与美国、英国、德国、日本、加拿大、澳大利亚、新加坡、香港、澳门等国家与地区的同行和投资企业建立了良好关系，并与其中多家国外设计公司合作承揽国内外许多规模较大的工业与民用建筑项目。本院有三名结构工程师取得中国与英国结构工程师互认资格；三名建筑师取得中国内地与香港建筑师互认资格。