1.底盘功能零部件的设计业务。在考虑性能/功能/强度/成本等的同时推进最适合目标方案的零部件设计业务。

2.和其他部门/供应商之间的业务调整业务。考虑技术内容以及日程，进行零部件开发的管理（计划和管理）

聘用条件：

1. 22-30岁，经验不限，车辆工程/工学等相关专业本科及以上学历，懂得相关理论知识者，优秀应届毕业生可。

2.英语4级水平，简单会话能力

3.持有驾驶执照【必须】

4.具有逻辑性的灵活的思考能力，能够应对日资企业业务

5.自学能力强，且有学习专业知识/外语的欲望者优先

公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

为员工购买六险一金、12%的公积金，有年终奖、住房补贴、购车补贴、培训补贴、餐费补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

公司在市内有19条通勤巴士线，方便上下班。自驾员工有燃油补贴等。

有丰富的员工活动，如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入！

本田技研科技（中国）有限公司，成立于2013年11月1日，是本田技研工业株式会社（简称：Honda）为强化中国本土研发工作而全额投资的子公司，公司主要负责汽车新车型的研发、零部件采购和生产管理，立志于扩大Honda在中国的汽车事业