由Freelancer.co.uk发起的一项针对2200家英国小型企业的调查显示，本年度英国小型企业向发展中国家发包规模同比增长35%。

 其中，大多数工作都外包给了印度、巴基斯坦和菲律宾。不过，中国接包量增长迅速，同比增长了20%。调查发现，英国小型企业希望在2015年雇佣更多的自由职业者，43%受访者表明将会把更多的工作外包给外国企业。

 调查结果显示，小型企业之所以采取外包，原因有二。其一，将企业内部无法完成的工作交给专业人士处理，例如复杂编程或IT事务；其二，外包可降低工作成本，提高利润，并能够提升企业的业务处理能力。48%采取外包的受访企业表示它们外包是为了提升自身能力，因此他们不需要拒绝工作。

 调查结果还发现，52%的受访企业表示，在过去的一年间，将部分工作外包给顾问和自由职业者是促进企业能力提升的主要因素。另外，为了在技术不断创新、在线交易和电商不断增长大环境中生存，42%的小型企业主不得不选择向程序员和网页开发人员外包相关工作。

 Freelancer.co.uk的欧洲区主管Bill Little认为：“英国的小型企业期待通过跨国外包削减企业成本，并提高自身的能力。2014年，绝大多数英国小型企业已经意识到，与其忽视工作，不如把它们外包出去。对于那些或许雇佣不起专业员工的企业，他们正在尝试用外包形式解决问题。同时，这些企业还发现，当资源短缺时，他们只需要为他们所需的服务买单。”

 “尽管如此”，Little补充道，“小型企业还是会把更多的工作外包出去，因为外包网站的发展增强了他们的信心和保障。”